Beruf und Berufung
Innere und äußere Konflikte überwinden, Belastungen in neue Freiheit wandeln
Der Mensch verbringt einen Großteil seines Lebens im Beruf
Die meisten Menschen verbringen bekanntlich den Großteil ihrer Lebenszeit in ihrem beruflichen Umfeld. Da ich selbst viele Jahre in leitenden Fuktionen in Konzernen tätig war, weiß ich aus eigener Erfahrung, daß unsere berufliche Situation sehr viel Auswirkungen auf uns als „fühlender Mensch“ hat.
Berufliche Konflikte trüben unser Glück
Viele Menschen sind heute einem enormen Leistungsdruck ausgesetzt, Ängste um den Arbeitsplatz machen sich breit, Überforderung und Ausgebranntsein nehmen zu, zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz trüben die Freude an der Arbeit ( Mobbing etc. ) die Arbeit erfüllt einen nicht mehr, die Sinnfrage wird gestellt, die Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf stimmt nicht mehr, familiäre Konflikte nehmen zu usw.
Vielleicht meldet sich sogar schon der Körper mit Krankheitssymptomen.
Jeder hat für sich selbst die Verantwortung.
Spätestens jetzt ist es Zeit zum Handeln. Viele Menschen wissen an diesem Punkt nicht weiter, denn sie können ja die Arbeitssituation nicht verändern. (… glauben sie)
An diesem Punkt angelangt, möchte das Leben uns helfen, etwas in uns in die Balance zu bringen.
Ein Beispiel aus der Praxis :
Eine männliche Führungskraft berichtet im coaching, daß er die Arbeitsbelastung und den Druck nicht mehr so „wegstecken“ kann und daß es zu Hause mit der Ehefrau auch immer wieder Ärger gibt, weil er so wenig Zeit für die Familie hat. Desweitern plagen ihn Tinnitus, Schlafstörungen und er hat Bluthochdruck.
Das coaching ergab, daß er diesen Druck „Leistung zu erbringen“ schon seit seiner Schulzeit kennt.
Er entdeckte in sich den inneren Glaubenssatz: „Ich bekomme nur Anerkennung und Liebe, wenn ich Leistung bringe“.
Die Selbstliebe dieses Menschen war also eng verbunden mit „Leistung“ .
Da wir analog unserer Überzeugungen unsere Realität erschaffen, war es also für den Betroffenen völlig normal, über Leistung diese Anerkennung anzustreben. (Ein solcher Prozess läuft unbewusst ab)
Dieses innere Muster trieb diesen Menschen immer mehr in den Zustand der „Überforderung“ und irgendwann hat der Körper signalisiert : „Hallo, da ist etwas aus dem Ruder gelaufen….“
Nachdem das lieblose Muster „Nur wenn ich Leistung bringe, bin ich in Ordnung“ bewusst als existierend erkannt wurde und durch diverse coaching-Verfahren aufgelöst werden konnte, war der Klient offen für eine neue innere Überzeugung über sich selbst: „Ich bin liebenswert, so wie ich bin, egal ob ich etwas leiste oder nicht“
Jetzt kann sich diese neue Überzeugung im Leben ausdrücken. Die Wahrnehmung von Überforderung ging erheblich zurück und der Klient lernte, auch mal „Nein“ zu sagen. Die Verbesserung des allgemeinen Lebensgefühls ist die Folge und dies strahlt auch auf die Familie aus.
Die Krankheitssymptome milderten sich deutlich ab und der Klient hatte wieder einen guten Schlaf.
Dies soll nur ein Beispiel von vielen Situationen sein, in denen sich heute Menschen im Berufsumfeld befinden.
Ganzheitliches Business-coaching will mithelfen, daß der arbeitende Mensch gesund und mit Freude seiner Tätigkeit nachgeht und er in Frieden mit anderen zusammenarbeiten und zusammenleben kann.
Ein zu hohes Ziel? Ich glaube nicht, es steht jedem zu, glücklich zu sein, egal an welchem Platz er steht.
60 Min. Individual-coaching:
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4 Std. Intensiv-coaching:
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Das Leben ist so wertvoll, wie du dich selbst als wertvoll ansiehst….
Gerne stehe ich Ihnen auch für Auskünfte und weitere Informationen zur Verfügung.